以賽促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)，以賽促練礪精兵，以賽促改提質(zhì)效。9月2日，由京博逸林聯(lián)合集團(tuán)工會博華分會共同主辦的工程管理技能比武活動圓滿落幕。此次活動旨在進(jìn)一步提升工程管理人員專業(yè)能力，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的成長氛圍，著力鍛造理論扎實(shí)、技能精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。來自公司工程管理及相關(guān)崗位的25名員工組成多支代表隊(duì)同臺競技，呈現(xiàn)了一場智慧與技能交融的專業(yè)比拼。?

本次技能比武采用“理論考核+實(shí)操比拼”雙軌模式，以“真場景、真問題、真檢驗(yàn)”為導(dǎo)向，分階段逐層考察參賽人員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。

首個環(huán)節(jié)為“知識王者”搶答賽，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化規(guī)范”為核心目標(biāo)。題庫覆蓋工程法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項(xiàng)目專業(yè)理論、公司管理制度等全領(lǐng)域內(nèi)容。比賽中，各代表隊(duì)隊(duì)員精神高度集中，依托搶答器展開“速度與精準(zhǔn)”的雙重較量——選手既需調(diào)動扎實(shí)的理論儲備，更需具備快速反應(yīng)、精準(zhǔn)判斷的能力。每一次搶答成功后的流暢作答，均贏得現(xiàn)場陣陣掌聲；偶有的失誤則成為大家查漏補(bǔ)缺、深化學(xué)習(xí)的動力。該環(huán)節(jié)有效檢驗(yàn)了工程管理人員對基礎(chǔ)知識的掌握程度及臨場應(yīng)變能力。?

相較于搶答賽的緊張節(jié)奏，隨后開展的“圖審達(dá)人”實(shí)戰(zhàn)賽更顯沉穩(wěn)專注。設(shè)計(jì)部門特意選取涵蓋市政綠化、鋪裝管網(wǎng)、景觀布局等多專業(yè)交叉的復(fù)雜施工圖紙，并預(yù)先設(shè)置若干隱蔽“陷阱”與設(shè)計(jì)疏漏。參賽選手需在規(guī)定時間內(nèi)，憑借豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、敏銳觀察能力及嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)態(tài)度，精準(zhǔn)找出圖紙中的錯、漏、缺問題及潛在施工難點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際工況提出科學(xué)可行的優(yōu)化方案與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。賽場內(nèi)，選手們凝神聚力審查每一處細(xì)節(jié)，充分展現(xiàn)了工程管理者“一絲不茍、精益求精”的工匠精神，該環(huán)節(jié)也成為對選手識圖能力、規(guī)范理解深度及實(shí)際問題解決能力的綜合考驗(yàn)。?

經(jīng)過激烈角逐，評委組圍繞“理論答題得分、實(shí)操方案質(zhì)量、現(xiàn)場陳述應(yīng)變”三大核心維度開展綜合評審，最終評選出一、二、三等獎。?

此次技能比武不僅是對員工業(yè)務(wù)水平的集中檢閱，更搭建了“展示才華、交流技藝”的學(xué)習(xí)平臺，有效激發(fā)了廣大員工鉆研業(yè)務(wù)、苦練內(nèi)功的熱情。京博逸林總經(jīng)理杜彤表示，公司將以此次比武為契機(jī)，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，常態(tài)化開展各類技能競賽與培訓(xùn)活動，推動比武成果轉(zhuǎn)化為提升工程項(xiàng)目管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平的實(shí)際動能，為打造精品市政工程、助力城市高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

圖文/博華生態(tài)農(nóng)業(yè)新聞宣貫組 報(bào)道