奧音科學技術
 — 在職員工和特色文化 —
我們在人權和道德標準基礎上努力塑造良好的公司文化和工作環境。我們認可人的價值因為人是我們成功的關鍵，努力以尊重他人和公平的態度對待我們的員工，致力于人的持續發展，給予他們挑戰，獎勵高績效，鼓勵他們保持健康和維護一個安全的工作環境。我們引導和參與他們尋求遵守所有適用的法律，法規和行為規范。 | — 社會責任 —
為我們密切與我們的利益相關者在社會責任方面涉及目標的教育，研究機構和為我們的員工平行尋求增加社會責任精神的渠道。 |
人身自由燒杯
公司企(qi)業社(she)會生活責任(ren)心
— CSR —
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自由自在容器設計
工司開發執行工作中國世界 發律主責風險維護系統標準網絡標準機制，適用保持工司在人合法功能維護、商務人品、大生態保護措施、專職更身體更健康與平安上要能將堅持足夠發律、合作方讓，并將堅持有所改善以在這類上多盡商家的中國世界 發律主責。并與目前的大區域、更身體更健康與平安維護系統風險維護系統標準網絡標準機制相應聯，達成商家的勞動者合法功能維護風險維護系統標準網絡標準機制、商務人品風險維護系統標準網絡標準機制、大區域維護系統風險維護系統標準網絡標準機制、專職更身體更健康與平安風險維護系統標準網絡標準機制。 本公司企業社會責任體系主要包含如下方面：
自在溶器
第一部分 勞工與人權 a) 不使用童工 b) 禁止(zhi)強(qiang)迫(po)性(xing)勞動 c) 不歧視(shi)/反騷(sao)擾和虐待 d) 人性(xing)化(hua)管理 e) 自(zi)由結社及(ji)集體談判(pan)權(quan)利 f) 工作時間 g) 福利待遇第二部分 健康與安全 a) 健康與安全(quan)方針 b) 健康與安全管理 符合OHSAS 18001 規定形成身體穩定與應急保障的菅理組織體制中，編寫相同的身體穩定與應急保障的菅理文件下載格式與措施措施以復合法律規范標準的規范。具有符合單位的身體穩定與應急保障的菅理組織體制中文件下載格式。提高認識場地和資訊的應急保障的。第三部分 環境保護 a) 環境(jing)方針(zhen) b) 環境保護管理 依據ISO14001 規格建立起生態壞境服務監管標準風險管理體系，實行合適的生態壞境服務監管材料與章程監督制度以適用法令法律的想要。到底借鑒大公司的生態壞境服務監管標準風險管理體系材料.第四部分 商業行為與道德規范 舉報者保護和匿名投訴 |
